Modelo Organizacional
Apoiada nos princípios cooperativistas, a gestão do Sistema Cecred adota como base a pirâmide invertida, em que a decisão é tomada por todos os cooperados que possuem, de forma igualitária, o poder de decisão. Reforçando essa gestão democrática, o Sistema Cecred conta ainda com o Conselho de Administração e com os Comitês de RH, TI, Produtos e Riscos, representados por todas as Cooperativas Singulares e pela Central. Através desses grupos, as necessidades dos cooperados são apresentadas e discutidas, e as decisões coletivas são tomadas, respeitando sempre o direito de voto da Cooperativa.
No centro da pirâmide estão localizadas as Cooperativas Singulares. Com o foco principal na prestação de serviços com atendimento diferenciado, as Cooperativas Singulares disponibilizam produtos e serviços atrativos, proporcionando economia financeira aos cooperados.
Na base da pirâmide, está localizada a Cooperativa Central que tem como principais objetivos integrar, fiscalizar e apoiar o desenvolvimento das Cooperativas Singulares, além de trabalhar constantemente no desenvolvimento e aprimoramento de produtos e serviços que satisfaçam os cooperados do Sistema Cecred.

