Gestão de Talentos

Somos uma Cooperativa e, fazendo juz à nossa essência, temos a satisfação, a valorização das pessoas e o respeito a elas como nossos grandes diferenciais.

Acreditamos que uma organização de sucesso é aquela que consegue, com consciência social, obter resultados sustentáveis, ampliando seus negócios continuamente, através de uma conduta ética, transparente e responsável.

Somente as pessoas são capazes de transformar sonhos em realidade e por isso, além dos trabalhos educativos e sociais que desenvolvemos junto aos nossos cooperados, o Sistema Cecred trabalha continuamente para manter seus colaboradores capacitados, motivados e especialmente satisfeitos com o ambiente de trabalho e a missão que possuem no Sistema. Afinal, também somos cooperados e estamos a serviço dos outros cooperados que usufruem do benefício de serem sócios de sua Cooperativa.

Utilizamos políticas e práticas de gestão de pessoas que proporcionam um ambiente de trabalho informal e acolhedor, que privilegia a troca de ideias,  transparência, prática do feedback contínuo, diversidade e meritocracia.

Procuramos profissionais que tenham gosto por desafios, valores coerentes com a cultura e os valores cooperativistas e que estejam dispostos a construir sua carreira em uma organização sólida e sustentável.

Valorizamos o acesso de nossos colaboradores às oportunidades internas de carreira, divulgando vagas disponíveis e incentivando as promoções internas.

Investimos fortemente no desenvolvimento de nossos colaboradores, oferecendo programas de formação e capacitação com o propósito de desenvolver habilidades e competências compatíveis com nossos planos estratégicos e nossa missão empresarial.

Considerando a atuação dos nossos gestores como ponto fundamental no desempenho e desenvolvimento da equipe, investimos continuamente na capacitação de nossos líderes, através de programas diferenciados e práticas de avaliação contínua de performance.

A participação de nossos colaboradores na estruturação de nossos objetivos e metas estratégicas é altamente valorizada, estimulada e premiada através do nosso Programa de Participação nos Resultados.

Procuramos manter uma remuneração justa e compatível com a oferecida no mercado, além de uma política de benefícios atrativa, possibilitando manter nossos colaboradores satisfeitos e atrair novos talentos.

Programas que melhorem a qualidade de vida e a saúde de nossos colaboradores também são oferecidos, buscando criar consciência e hábitos mais saudáveis de vida, no âmbito pessoal e profissional.

Enfim, fazemos da simplicidade, do respeito e da valorização das pessoas que nos cercam o "Jeito de Ser Cecred".

Somos apaixonados pelo que fazemos e impulsionados por um sonho, o de contribuir para transformar as vidas de nossos cooperados, colaboradores e de todas as pessoas que nos cercam, tornando-as mais plenas e mais felizes.